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自9月16日召开在全县开展“靖安人家”幸福工程主题实践活动动员大会后，我局即召开全局大会进行传达学习布置，会上，党组书记、局长黄进要求全体干部职工必须联系实际认清主题活动的目的意义，认真领会精神，并对整个活动进行了周密的安排和部署。还围绕“机遇到、怎么干”开展了热烈的讨论，每个党员都逐一发言，交流了深刻的学习体会。通过学习讨论，全体党员一致表示，要将“靖安人家”精神融入到当前和今后的工作中，把思想和行动集中到发展上来，要进一步加强食品药品监管，为靖安人民的饮食用药安全和县域经济发展贡献自己的力量。
二、转变作风，将“和群众交朋友”作为开展主题活动的重要举措

全局干部进一步增强主题活动的主动性与积极性，每个副科级以上干部都根据工作实际选择了一户群众交朋友，并将围绕“四个结合”具体做到“五个一”，进一步优化工作作风，心系群众，扎实工作，为和谐靖安、提高靖安人幸福指数贡献自己的力量。
三、贯彻实践，将“服务食品医药经济”作为开展主题活动的重要手段
为使主题活动取得实效，将采取多种形式进一步征集意见建议：一是多种途径敞开心扉纳谏言。公开征求意见热线，公布征求意见的网上电子邮箱，精心设计征求意见表，在征求意见表中不仅设计满意度评价栏，而且分政务值守、工作作风、工作效率、大局观念、服务质量、廉洁从政六个方面，对于业务工作联系更紧密的单位，不仅发放征求意见表，而且逐个进行了电话沟通，捕捉一些不便于书面表达的真实想法和较复杂的现实问题；二是多方反馈民主生活集真言。全面铺开机关干部职工个人自查工作，并召开民主生活会和干部职工座谈会，使全体干部在和谐的气氛里开诚布公的坦诚交换意见建议。

为使主题活动取得实效，全体干部将对照公开承诺书的内容，按办事程序落实岗位职责、严格执行首问责任制、一次性告知制、限时办结制、责任追究制、服务承诺制。热情回答、接待、帮助来访者，对群众的来信、来访、来电能做到件件有回音、事事有答复，接人待物文明礼貌、热情周到，办事讲程序、讲效率，不推诿、不扯皮，做到能够限时办结，让群众满意，不断优化服务质量，提高工作效率。

为使主题活动取得实效，我局将健全完善效能考评制度，采取量化考评与定性考评相结合，领导考评与群众考评相结合，平时考评与年度考评相结合的办法，考核结果与年度考核挂钩，以调动干部职工的工作积极性，使干部职工都能立足本职岗位，在工作中坚持高标准、严要求，尽心尽职做好本职工作，形成了一股讲奉献、学知识、比业绩和想干事、能干事和干成事的良好氛围；机关工作效率有明显提高，中梗阻现象得到有效清除；党风廉政建设责任制各项措施得到全面落实，并取得实质性的成效，服务全县“1286”工程、开放型经济、“环三爪仑百里休闲度假长廊建设”等。